熱烈祝賀黃環(huán)環(huán)保集團(tuán)第一屆股權(quán)激勵(lì)股東簽約大會(huì)圓滿成功!
集團(tuán)資訊發(fā)布時(shí)間:2023-10-11 15:41
為見證公司發(fā)展的歷史性時(shí)刻,激發(fā)全員奮斗精神,激勵(lì)并吸引人才,筑好巢才能引來鳳,合在一起,成為一伙,一條心,一起拼,一起贏,2023年10月10日10時(shí)10分,集團(tuán)召開第一屆股權(quán)激勵(lì)股東簽約大會(huì)。
黃環(huán)全體員工參加了本次會(huì)議,同時(shí),湖北多能律師事務(wù)所一級合伙人、管委會(huì)副主任秦文勁、律師李享受邀到場,共同見證黃環(huán)發(fā)展史上的里程碑時(shí)刻。
會(huì)前暖場
在會(huì)議正式開始之前,先進(jìn)行一個(gè)“抓錢舞”熱身運(yùn)動(dòng),伸展筋骨,以最佳狀態(tài)和飽滿的熱情開啟本次股權(quán)激勵(lì)股東簽約大會(huì)!
創(chuàng)始者致辭
會(huì)議伊始,集團(tuán)創(chuàng)始者曾偉濤發(fā)表致辭。曾總表示股權(quán)激勵(lì)本著從員工切身利益出發(fā),結(jié)合企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,通過打造多元化股權(quán)激勵(lì)體系,穩(wěn)定和吸引優(yōu)秀的管理人才、技術(shù)人才、業(yè)務(wù)人才,打造企業(yè)人才高地,讓每一位員工都能享受到公司發(fā)展的紅利,真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共成長的發(fā)展目標(biāo),讓更多愿意與公司長期共同發(fā)展的核心員工變成合伙人,發(fā)揮他們的主人翁精神,與公司同進(jìn)退,共未來!
曾總還針對公司戰(zhàn)略升級及高質(zhì)量發(fā)展做了指示,并提出了公司十年發(fā)展規(guī)劃,同時(shí)闡述了公司進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的決心,共同譜寫發(fā)展新篇章,一群人、一條心、一件事、一定成!
律師宣講股權(quán)激勵(lì)
隨后,湖北多能律師事務(wù)所一級合伙人、管委會(huì)副主任秦文勁對股權(quán)激勵(lì)的概念、意義、模式及作用等方面進(jìn)行深入分析,股權(quán)激勵(lì)作為公司最常見的吸引人才和留住人才的措施,對提升企業(yè)員工的工作積極性,增強(qiáng)公司凝聚力和競爭力有著十分重要的作用。
第一屆股權(quán)激勵(lì)股東簽約
本次簽約儀式共有八位新股東,分別是集團(tuán)副總裁陳建華、集團(tuán)運(yùn)營中心總經(jīng)理張明港、環(huán)境服務(wù)中心總經(jīng)理劉富舟、環(huán)境發(fā)展中心總經(jīng)理鄭荷花、環(huán)境咨詢中心總經(jīng)理張文、環(huán)境服務(wù)中心副總經(jīng)理吳瓊、環(huán)境服務(wù)中心副總經(jīng)理鄧華、集團(tuán)總裁助理熊潔。
在全體參會(huì)人員見證下,曾總與每一位股東簽署股權(quán)激勵(lì)協(xié)議,并頒發(fā)股權(quán)證書,祝賀他們成為公司新晉股東。
良好的開端是成功的一半,此次簽約儀式,標(biāo)志著黃環(huán)環(huán)保集團(tuán)已進(jìn)入加速發(fā)展階段,寓意著黃環(huán)將以更廣闊的視野謀劃市場新格局。
股權(quán)激勵(lì)對象感言
股權(quán)激勵(lì)對象代表發(fā)言
股權(quán)激勵(lì)對象代表登臺發(fā)表感言,代表們分享了入職以來見證公司發(fā)展的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,表達(dá)了與公司同呼吸共命運(yùn)、共拼共贏的信心與決心,在黃環(huán)未來的成長道路上,大家都是一家人,需要相互扶持,齊頭并進(jìn),才能讓公司走的越來越好,越來越遠(yuǎn)。
通過新晉股東的心得分享,大家對公司的未來發(fā)展有了更加清晰的認(rèn)識和規(guī)劃,相信在大家的共同努力下,黃環(huán)環(huán)保集團(tuán)的未來將更加光明。
全員宣誓年關(guān)沖刺
風(fēng)勁潮涌,自當(dāng)乘風(fēng)破浪,任重道遠(yuǎn),你我策馬揚(yáng)鞭!
大會(huì)最后,集團(tuán)副總裁陳建華帶領(lǐng)全員進(jìn)行宣誓。一段莊嚴(yán)的宣誓詞,猶如一段鏗鏘的誓言,艱難方顯勇毅,磨礪始得玉成,征途漫漫,唯有奮斗,砥礪奮進(jìn)。
此次股權(quán)激勵(lì)股東簽約大會(huì)的圓滿成功無疑是黃環(huán)發(fā)展史上的里程碑,也是公司制度創(chuàng)新、管理升級、實(shí)現(xiàn)未來戰(zhàn)略布局的新開端。
未來公司將股權(quán)激勵(lì)常態(tài)化,還將有更多員工成為“企業(yè)合伙人”,承載著奮斗者們的夢想與信念,成就彼此更好的未來,共同促進(jìn)公司高質(zhì)量長遠(yuǎn)發(fā)展。